Bạn có biết làm thế nào để phỏng vấn xin việc hiệu quả và thông minh chưa? Ứng viên cần trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng như thế nào cho khéo léo và thông minh nhất? Tất cả những thắc mắc trên của bạn đọc sẽ có câu trả lời ngay dưới bài viết này.

Tiếp đến, bạn nên chú ý một số tips nhỏ khi nhận được câu hỏi về kinh nghiệm việc làm sau đây. Bạn hãy thành thật kể ra một số thành tích nổi bật khi làm ở công ty cũ. Trong câu hỏi này, bạn nên khéo léo trả lời sao cho nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy định hướng và nỗ lực trong công việc của bạn. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể kể ra một số lĩnh vực mà bạn từng đi làm thêm thời sinh viên hoặc cách mà bạn giải quyết và vượt qua khó khăn.Đồng thời, bạn cũng cần thể hiện mình là người chăm chỉ, nỗ lực, sáng tạo để cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn là một ứng viên tiềm năng mà không nên bỏ lỡ.

Để có thể đánh giá khách quan hơn về ứng viên, các nhà tuyển dụng thông thường sẽ hỏi đến điểm mạnh và điểm yếu của ứng viên. Khi nhận được câu hỏi này, bạn nên bình tĩnh và trả lời đúng trọng tâm mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Khi đề cập đến điểm mạnh, bạn có thể nêu ra một số kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân sao cho phù hợp với công việc ứng tuyển. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng mình có sự hiểu biết nhất định về công việc. Còn khi nói đến điểm yếu, tốt nhất bạn chỉ nên nêu ra 1 hoặc 2 nhược điểm mà nó không gây ảnh hưởng đến tính chất công việc. Đồng thời, thể hiện sự nỗ lực, học hỏi và cố gắng khắc phục nhược điểm.

Việc tìm hiểu về vị trí công việc mà bạn ứng tuyển thôi là chưa đủ. Để bạn có thể tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn cần thể hiện mối quan tâm của mình đối với công ty. Một số vấn đề mà bạn có thể đề cập đến như lịch sử hình thành công ty, thành tựu nổi bật, ngành nghề liên quan, nhân lực,… Trong quá trình phỏng vấn, chỉ cần bạn khéo léo lồng ghép một số câu hỏi trên là bạn đã có một điểm cộng lớn từ nhà tuyển dụng rồi đấy.

Chắc hẳn nhiều ứng viên cũng đang nhiều khó khăn khi mà không biết nên mong muốn mức lương như thế nào khi ứng tuyển. Bạn có thể suy nghĩ và đưa ra mức lương mà phù hợp với năng lực cũng như kinh nghiệm làm việc của bản thân. Tuy nhiên, khi mới đầu nhận vào làm, bạn cũng không nên đòi hỏi quá cao. Việc đi đúng giờ, tác phong nhanh nhẹn, giọng nói rõ ràng, trang phục lịch sự cũng là một điểm cộng lớn dành cho bạn khi phỏng vấn xin việc. Bạn có biết làm thế nào để phỏng vấn xin việc hiệu quả và thông minh chưa? Ngoài kiến thức chuyên ngành, ứng viên cũng cần phải mặc trang phục lịch sự và trang trọng thì mới có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm : có nên sử dụng dịch vụ headhunter – Chọn những thông tin bổ ích giúp bạn thăng hoa trong công việc